Төрийн ордон, Улаанбаатар хот. Зарим байгууллагын цалингийн хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай. Монгол Улсын Их Хурлын тухай хуулийн 5 дугаар зүйлийн 5.1 дэх …
Цааш уншихТөрийн ордон, Улаанбаатар хот. Зарим байгууллагын цалингийн хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай. Монгол Улсын Их Хурлын тухай хуулийн 5 дугаар зүйлийн 5.1 дэх …
Цааш уншихЭнэ тогтоолын 1-д заасан "Компанийн засаглалын кодекс" /цаашид "Кодекс" гэх/-ийг үйл ажиллагаандаа дагаж мөрдөхийг нээлттэй хувьцаат компани, даатгагч, банк …
Цааш уншихТөрийн өмчит болон төрийн өмчийн оролцоотой хуулийн этгээдийн гүйцэтгэх захирал болон бусад удирдлагын цалин хөлс, урамшууллын хэмжээг өөрчлөн тогтоож, нэг …
Цааш уншихМОНГОЛ УЛСЫН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ТОГТООЛ 2019 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдөр. Дугаар 472. Улаанбаатар хот ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИЙН АЛБАН ТУШААЛЫН ЦАЛИНГИЙН СҮЛЖЭЭ, ХЭМЖЭЭГ ШИНЭЧЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ. Төрийн албаны тухай хуулийн 57.5-д ...
Цааш уншихТөрийн албаны тухай хуулийн 57.5, 57.14 дэх хэсэг, Төрийн албаны зөвлөлийн саналыг тус тус үндэслэн Монгол Улсын Засгийн газраас ТОГТООХ нь: 1.Үндсэн …
Цааш уншихБүх шатны шүүхийн шүүгчийн албан тушаалын цалингийн хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай. — Бие даасан хууль 15-t-101.
Цааш уншихХуваалцах. Цалингийн хэмжээ тогтоох итгэлцүүр батлах тухай. 2011 оны 06 сарын 17 өдөр. Төрийн ордон, Улаанбаатар хот. Дугаар 36. /Энэ тогтоолыг Монгол Улсын Их Хурлын 2019 оны 06 дугаар сарын 06-ны ...
Цааш уншихШИНЭЧЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ Төрийн албаны тухай хуулийн 57.5, 57.14 дэх хэсэг, Төрийн албаны зөвлөлийн саналыг тус тус үндэслэн Монгол Улсын Засгийн газраас ТОГТООХ нь:
Цааш унших"Оюу толгой" компанийн ажилчдын цалинг 25-30 хувиар бууруулсан талаар ажилчдын төлөөлөл мэдээлэл хийж байна. Мэдээ
Цааш уншихТөрийн байгууллагын хэмжээнд мөрдөх цалин хөлсний холбогдолтой хууль, тогтоомж, журам, заавар, аргачлал, зөвлөмжийн лавлахыг ажил олгогч, захирал, хүний нөөц, эдийн засаг, санхүүгийн асуудал эрхэлсэн алба, нягтлан ...
Цааш уншихФайлын хэмжээ: 20.1 KB. Файлын төрөл: Microsoft Word (DOCX) DOCX файлтай ажиллах программууд: Компанийн гүйцэтгэх удирдлагыг сонгох, өөрчлөх, түүний бүрэн эрхийг тогтоох тухай …
Цааш уншихУлаанбаатар хот. "ӨРИЙН ХЭРЭГСЛИЙН БҮРТГЭЛИЙН ЖУРАМ" БАТЛАХ ТУХАЙ. Санхүүгийн зохицуулах хорооны эрх зүйн байдлын тухай хуулийн 6 дугаар зүйлийн 6.1.2, 6.2.2, Үнэт цаасны зах зээлийн тухай ...
Цааш уншихСанхүүгийн зохицуулах хорооны эрх зүйн байдлын тухай хуулийн 6 дугаар зүйлийн 6.1.2, 6.2.8, Виртуал хөрөнгийн үйлчилгээ үзүүлэгчийн тухай хуулийн 10 дугаар зүйлийн 10.9.1 дэх заалтыг тус тус үндэслэн ТОГТООХ нь:
Цааш унших1."Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам"-ыг хавсралтаар баталсугай. 2.Энэ тушаалыг 2022 оны 1 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн мөрдсүгэй. 3.Энэхүү тушаал гарсантай холбогдуулан "Журам батлах тухай ...
Цааш уншихМОНГОЛ УЛСЫН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ТОГТООЛ 2022 оны 12 дугаар сарын 28-ны өдөр - Дугаар 488 - Улаанбаатар хот Төрийн албаны зарим албан тушаалын цалингийн хэмжээ, доод …
Цааш уншихкомпанийн харагчийн цалинг тогтоох; Ажилтанд цалин хөлс тооцож олгох журам. Компанийн дүрэм + Гүйцэтгэх захирлын тушаал. 2021 он; 2022 он; 2021 он 3 сар; 2021 он 2 сар; 2021 он 1 сар; 2020 он; Компанийн баримт ...
Цааш уншихОнооны үзүүлэлт.Багийн гишүүн бүрМэдлэг ур чадвар,Санаачлага сайн үйлс,Хамт олон багийн хөгжилд оруулж буй хувь нэмэр,Компанийн хөгжилд оруулж буй хувь нэмэр гэсэн 4 үзүүлэлтээр оноо цуглуулна.
Цааш уншихХөрөнгө оруулалтын зөвлөхүйлчилгээ, сургалт. Хөрөнгө оруулалтын зөвлөх. үйлчилгээ, сургалт. Бид хөрөнгө оруулалтын зөвлөхийн үйлчилгээгээрээ дамжуулан үндэсний компаниуддаа нэмэлт ...
Цааш уншихАжлын цаг 980÷ 8 цаг =122.5 ердийн ажлын өдөр; Ажлын нэг өдөрт ногдох ээлжийн үндсэн амралтын өдөр 15÷ 12 сар÷ 21 өдөр = 0.059. Ажилтанд олгох ээлжийн үндсэн амралтын өдөр 122.5× 0.059 = 7.22 өдөр болно. 2.4 ...
Цааш уншихЗарим байгууллагын цалингийн хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай. — Нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хууль 23-t-117--1245259477-DELETED. Татаж авах.
Цааш уншихУлаанбаатар хот. ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИЙН АЛБАН ТУШААЛЫН ЦАЛИНГИЙН СҮЛЖЭЭ, ХЭМЖЭЭГ ШИНЭЧЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ. Төрийн албаны тухай хуулийн 57.5-д заасныг үндэслэн Монгол Улсын Засгийн газраас ...
Цааш уншихУлсын хэмжээнд /хот болон орон нутагт/ : Төрийн захиргааны болон тусгай албан хаагчдын цалинг нэг суурьтай болгоно. *165 ялгаатай цалингийн системтэй байсныг 20 ялгаатай цалинтай болгож байна.
Цааш уншихТөрийн байгууллагын хэмжээнд мөрдөх цалин хөлсний холбогдолтой хууль, тогтоомж, журам, заавар, аргачлал, зөвлөмжийн лавлахыг ажил олгогч, захирал, …
Цааш уншихТүвшин тогтоох төлөвлөгөөт ажлыг тогтмол жил бүр эсвэл хоёр, гурван жилд нэг удаа зохион байгуулж болно. Энэ нь тухайн байгууллагын үзэмжээс хамаарах юм. ... компанийн худалдааны хуулийн ...
Цааш уншихОдоогоор компанийн дотоод журмаар шгэл лээгчийн тогтолцоог брдлсэн. ТУЗ-өөс 2022 оны 4-р улиралд багтаан батлах Бизнесийн ёс зйн дрэмд тусган, нийтэд мэдээлнэ. 31 Одоогоор компанийн дотоод
Цааш уншихУлаанбаатар хот. ЦАЛИНГИЙН ХЭМЖЭЭГ ТОГТООХ ТУХАЙ. Монгол Улсын Хөгжлийн банкны тухай хуулийн 22.1.11-д заасныг үндэслэн Монгол Улсын Засгийн газраас ТОГТООХ нь: 1. Монгол Улсын Хөгжлийн банкны ...
Цааш унших2.ЭНЭ ТОГТООЛ ГАРСАНТАЙ ХОЛБОГДУУЛАН "ШҮҮГЧИЙН БОЛОН ПРОКУРОРЫН АЛБАН ТУШААЛЫН ЦАЛИНГИЙН ХЭМЖЭЭГ ШИНЭЧЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ" УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН 2010 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 21-НИЙ ӨДРИЙН 51 ДҮГЭЭР ТОГТООЛ, "ШҮҮГЧИЙН ОРОН ТОО ...
Цааш уншихХөдөлмөрийн хуулийн 131.1-т ажил олгогч нь хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журмыг зөрчсөн ажилтанд ногдуулах сахилгын шийтгэлийн 3 хэлбэрийг тодорхойлсон: сануулах; үндсэн цалинг 3 сар ...
Цааш уншихЭнэ тогтоол гарсантай холбогдуулан "Төрийн албан хаагчийн албан тушаалын цалингийн сүлжээ, хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай" Засгийн газрын 2019 оны 1 …
Цааш унших2.ЭНЭ ТОГТООЛ ГАРСАНТАЙ ХОЛБОГДУУЛАН "ТӨРИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ЗАРИМ АЛБАН ТУШААЛЫН ЗЭРЭГЛЭЛИЙГ ШИНЭЧЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ" ЗАСГИЙН ГАЗРЫН 2019 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР САРЫН 16-НЫ ӨДРИЙН 25 ДУГААР ТОГТООЛ, "ТӨРИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЛБАН ...
Цааш унших2.1.Виртуал хөрөнгийн үйлчилгээ үзүүлэгчийн тухай хууль тогтоомж нь Монгол Улсын Үндсэн хууль, Иргэний хууль, Санхүүгийн зохицуулах хорооны эрх зүйн байдлын тухай хууль, Мөнгө угаах болон ...
Цааш уншихТэрбээр "Ээжийг хардсан хэрэгтэй огт хамааралгүй бүх компанийн дансыг ч бас ямар нэгэн мэдэгдэлгүйгээр хаасан байх юм. Маргааш гарах ёстой 1300 ажилтныхаа цалинг яаж тавих вэ?
Цааш унших